七个习惯：

• 习惯一：积极主动——个人愿景的原则
• 习惯二：以终为始——自我领导的原则
• 习惯三：要事第一——自我管理的原则
• 习惯四：双赢思维——人际领导的原则
• 习惯五：知彼知己——同理心交流的原则
• 习惯六：统合综效——创造性合作的原则
• 习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则

领导力就是清晰的指出别人的价值和潜力，使对方受到鼓舞从而有所意识。

当人们明白什么是最重要的事情，并专注、正值地对待这些事情，那么幸福和安宁将纷至沓来。

真正的大事业，通常只会由四路开阔、内涵丰富的头脑，经由忘我的合作精神–互敬和双赢–缔造。

影响力是以相互理解未前提，而相互理解就需要谈话着全心投入一个专注的、主动的聆听者，至少谈话一方要首先学会聆听

人们没有利用创造性合作，找到比任何一方的最初想法都好的解决办法，这是一种都么巨大的浪费！

只学不做等于没学，只知不做也等于未知。

谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能由内开启的门，不论动之以情还是晓之以理，我们都不能替别人开门。

对自己的改变要有耐心，因为我们的成长是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大的投资。虽然需要长时间下功夫，但是必定会有鼓舞人心的可喜成就。

得之太易必不受珍惜。唯有付出代价，万物始有价值。上苍深知如何为其产品制定合理价格。

没有正确的生活，就没有真正卓越的人生。