最近看到阮一峰的《全能程序员 vs 特长程序员》提到观点，结合自身经历，发表一点不同的看法。

• “软件行业"全能程序员"的出路，明显不如"特长程序员"”

• "全能程序员"在这个行业是不受待见的，被视为"万金油"。

什么是全能程序员？全能程序员怎么来的？

一个程序员，如果长期在某一领域工作，可能会发现原有的知识不够用，这时候需要学习新的知识，恰好你乐意去学习，你也能挤出活创造时间和机会，然后你就去学习并掌握了，你运用学习到知识，在使用的过程中你逐步发现他们的原理，了解新知识与旧知识的联系和异同，久而久之，你掌握的新知识越来越多，能解决的问题越来越多，虽然随着时间的迁移许多新知识也变成了旧知识，但是在别人眼里，你成了他们眼中各方面问题都能解决的“全能程序员”。所以:

• 全能程序员的定义应该是：在某一领域，能够解决大多数别人不能解决问题，而不是看似都懂实际则浅尝辄止。

• 全能程序员是怎么来的：全能程序员是遇到问题后不断追根究底，在别人已经停止研究情况下，仍然不断学习和探索，直到到最终解决问题或者找到问题的最优解，在这个过程中不断积累成长起来的。

全能程序员的优势

• 成为全能程序员是很多职位的最佳途径，如：CTO, devops, 架构师

• 更好的解决问题的办法：如果将程序员比做木工，在全能手里，永远不止有锤子，全能程序员不可能只会干钉钉子的活，他们抛光会用狍子，打眼会用锉子，电锯和电转也是最先掌握的

• 最快找到问题的解决办法：他们清楚整件事情的来龙去脉和原理，找问题不用开IDE，在心里就能完成DEBUG和需求分析，开IDE只是为了验证和最终解决问题

• 最高效的解决问题方式：他们从架构上，组织上找到最有效率的协作方法，他们明白每多一道沟通就是浪费

• 最节省资源：好比电脑CPU没在空耗，老板付一份工资找了一个需要几个人干的活

全能程序员的缺陷

• 个人的精力是有限的，你不能一个解决所有问题，你仍然需要一个靠谱的团队，电脑可以不休息人需要休息

• 思维切换需要时间，电脑可以多任务人往往不可以

• 你个人的能力会被其他人平均，老板可能愿意付你2倍工资，往往没法付你10倍工资，即使你是10倍程序员

• 你需要付出的比别人多，除非你乐意，否则没法坚持

全能程序员/全能非程序员的现实例子

全能非程序员的例子：

• 毛泽东不仅会打仗，诗的气势普通人恐怕也很难达到；
• 本杰明富兰克林不仅能当好总统还会发明创造；
• 达芬奇不仅能画好蛋；
• 马斯克创Paypal、造车、造火箭和造星链。。。

全能程序员的例子：

• 几乎所有编程语言发明者都精通其他一门到多门语言
• 合格的devops或者架构师都精通一门语言+数据库+非关系存储+linux+分布式

事情的本质

• Python、C++是全能的，PHP、Go、R、Lisp是特长的，他们都是成功的
• 罗技、格力专注成功，联想、华为、小米、通用不那么专注也很成功
• 马云不会编程能带领阿里成为技术性领先的公司，马化腾、王兴、张小龙搞技术的也不会因此管理和产品能力就差一点

总结：全能和特长本不矛盾，各阶段选取合理的发展方向。作为技术人学习好英语，掌握几门编程语言、几种数据库、学习下devops，学习管理、产品和运营，先成为一个领域专家，然后架构师，CTO，再自己创立公司，仍然不失为一条明确的路径。